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N’oubliez pas de mettre à jour votre document unique d’évaluation des risques professionnels.

Ce document obligatoire est à remettre à jour à minima tous les ans :

       ⁃       Pour les entreprises de plus de 11 salariés

      ⁃       Lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque est portée à la connaissance de l'employeur. Cette nouvelle formulation souligne le fait que, si l’employeur a connaissance de quelque information que ce soit, qui puisse avoir un impact sur l’évaluation d’un risque ou qui en créé un nouveau, le DUERP doit alors être mis à jour.

       ⁃       Dès que l’activité de l’entreprise change. Cela peut être dû à un nouveau produit ou service proposé, à une évolution des procédures de travail, à un changement de lieu de travail ou à l’arrivée de nouveaux équipements ou machines. Tout changement susceptible d’affecter les risques professionnels doit être pris en compte dans la mise à jour du DUERP.

Taylor Conseils & Services vous accompagne et vous donne les clés pour protéger vos salariés.

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« Vous êtes votre dernière ligne de défense en matière de sécurité. Tout dépend de vous. » – Kina Repp